Indiferent de funcție, în România femeile se confruntă cel puțin odată în viață cu hărțuirea sexuală la locul de muncă și chiar dacă acestea încearcă să ia atitudine în această privință și să reclame un incident de acest fel, nu sunt luate în seamă, ba mai mult sunt chiar ironizate, batjocorite și învinovățite.
Hărțuirea femeilor la locul de muncă trebuie să înceteze. O experiență de acest gen se soldează adesea pentru victimă cu traume psihice considerabile, cu efecte negative în viața profesională și în cea personală. Unele dintre acestea sunt nevoite să își schimbe locul de muncă.
Citește și: LISTA școlilor din Galați care beneficiază de programul pilot „Masă Caldă”
Prin această experiență a trecut și o femeie de serviciu a unei gări din județul Timiș, care a fost hărțuită sexual de către șeful ei. Femeia a decis să ia atitudine și l-a reclamat pe agresor cu privire la mai multe acte de ordin fizic și moral prin care acesta exercita presiuni asupra ei. În urma procesului care a durat trei ani, justiția din România a clasat cazul, concluzionând că probele arată că șeful gării a hărțuit-o pe angajată, dar că nu a făcut-o punându-o pe aceasta „într-o situație umilitoare sau intimidantă, așa cum prevede Codul Penal”.
Hărțuirea femeilor la locul de muncă trebuie să înceteze. Femeia nu a acceptat decizia procurorilor din România și a decis să își caute în continuare dreptatea, atacând decizia anchetatorilor la CEDO (Curtea Europeană a Drepturilor Omului). Completul Curții de la Strasbourg, din care a făcut parte și magistratul român Iulia Motoc, i-a acordat câștig de cauză angajatei, considerând pentru prima dată în istorie că hărțuirea sexuală ține de viața privată și aduce atingere integrității morale și fizice a unei persoane. Statul român este obligat să plătească femeii daune de 7.500 de euro.
Deși lupta a fost grea și a durat câțiva ani, strădania femeii nu a fost în zadar. A reușit să creeze un precedent atât la nivel European cât și în România, iar prin exemplul ei a dat curaj miilor de femei care trec printr-o situație similară să ia atitudine.